BOLETÍN INFORMATIVO No 014 – NOVIEMBRE 06 DE 2013

BOLETÍN INFORMATIVO  No 014 –  NOVIEMBRE 06 DE 2013

IMPORTANCIA DEL PLAN DE EMERGENCIA

El Plan  de emergencia: es un procedimiento que debe contemplar las diferentes situaciones de emergencia que puedan presentarse en el lugar de trabajo, este debe describir las actuaciones o actividades a seguir en cada caso.

Las empresas deben estar dotadas de medios de detección, alarma y extinción suficientes para que un equipo humano suficientemente preparado actúe con diligencia y se evite en lo posible pérdidas humanas y/o materiales.

Se denomina emergencia a la situación derivada de un suceso extraordinario que ocurre de forma repentina e inesperada, y que puede causar daños muy graves a personas e instalaciones.

Para que un Plan de emergencia sea efectivo:

1.     Todo el personal del área de trabajo deberá participar en las labores de prevención, y deberá ajustar su conducta a lo establecido por el Plan de Prevención.

2.     El personal de la empresa debe conocer de los posibles riesgos en las diversas dependencias donde pudiera desarrollar su actividad conociendo la existencia de los medios de que se dispone en la Organización y su funcionamiento.

3.     Todo el personal debe estar formado e informado en cuanto a la transmisión de alarmas, actuación en diversas situaciones, en medidas preventivas como el corte de la corriente eléctrica, aislamiento de materiales inflamables, cierre de puertas y ventanas, combate del fuego, manejo de extintores y en primeros auxilios si la situación así lo exigiera.

De forma resumida podemos decir que un Plan de Emergencia debe contener:

Un inventario con los medios de protección existentes, las rutas de evacuación, los sistemas de alarma o aviso, recursos externos, teléfonos de emergencia y procedimientos de comunicación.

Una designación de las personas encargadas de actuar, funciones y procedimientos de actuación de cada una.

Consignas de actuación para todo el personal.

Y por último, debe establecer: planes periódicos de formación y adiestramiento de los trabajadores; realización de simulacros; programas de mantenimiento y

Comprobación de las instalaciones de protección, vías de evacuación y sistemas de emergencia; y actualizaciones del propio plan de emergencias.

 

Deben diseñarse vías de evacuación para todas las dependencias de la empresa teniendo en cuenta los siguientes puntos:

Elegir el recorrido más corto hasta el exterior.

Evitar, en la medida de lo posible, pasar por o cerca de las zonas con mayor riesgo de incendio.

No considerar las ventanas ni ascensores como vías de evacuación. Esta circunstancia se señalizará junto a las puertas de los ascensores.

Elegir un punto de reunión. Debe evitarse, en la medida de lo posible, evacuar hacia zonas con tráfico o hacia aquella que obstaculice la llegada de las ayudas externas. Los patios interiores no serán considerados

 como puntos de reunión. Las zonas elegidas como puntos de reunión deben quedar reflejadas en los planos.

El punto de reunión será un lugar exterior, alejado suficientemente del edificio evacuado y con extensión adecuada para acoger a todo el personal a evacuar.

Los simulacros que consisten en llevar a cabo periódicamente las acciones de alarma y evacuación para comprobar la viabilidad de su diseño. Deben llevarse a cabo al menos una vez al año con el fin de integrar en el plan de emergencia a todos los trabajadores de nuevo ingreso.

Referencias

Ley 31 de 1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

Manual de Autoprotección, Guía para el desarrollo del Plan de Emergencia contra Incendios y de Evacuación de Locales y Edificios, aprobado por Orden 29 de Noviembre de 1984 del Ministerio de Interior.

NTP 45, Plan de emergencia contra incendios.

NTP 361, Planes de emergencia en lugares de pública concurrencia.

NTP 41, Alarma de incendio